Portal za poduzetnike, mikro i mala poduzeća
Izbjegnite najčešće greške poduzetnika početnika

Kako preživjeti prvih 5 godina u poduzetništvu?

Datum objave: 12. ožujak 2019.

Prema podacima FINE, tijekom 2018. godine osnovano je 6.822 poslovnih subjekata. To je 259 poslovnih subjekata ili 3,7% manje u odnosu na 2017. godinu kada ih je osnovano 7.081.

Od ukupnog broja poslovnih subjekata otvorenih u 2018. godini najviše je bilo jednostavnih društava s ograničenom odgovornošću (4.347), zatim slijede društva s ograničenom odgovornošću (2.347), dok je novih obrta otvoreno samo 128.

Broj novootvorenih poslovnih subjekata u posljednjih nekoliko godina značajno je veći u odnosu na krizne godine, poduzetnička klima se polako ali sigurno mijenja i olakšava se osnivanje novih poslovnih subjekata. Tome pridonose i povećani poticaji za samozapošljavanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Iako su to pozitivni pokazatelji, pitanje je koliko će tih poslovnih subjekata preživjeti prvih nekoliko godina. Naime, prema podacima DZS-a, od ukupnog broja tvrtki osnovanih 2010. godine, samo 37% njih je dočekalo peti rođendan. No, situacija se ponešto popravlja, pa je tako godinu dana kasnije peti rođendan dočekalo 43% tvrtki, a 2017. godine preživjelo je 58% tvrtki osnovanih u 2012. godini.

Iako postotak preživljavanja raste, važno je razumjeti zašto gotovo polovica tvrtki ne doživi petu godinu poslovanja.

U pokretanju poslovnog pothvata i u prvim godinama poslovanja pogreške su česte i nemoguće ih je sve izbjeći. No, važno je izvući pouku iz tih grešaka, jer pogreške mogu biti poticaj za stalno preispitivanje odluka, stavova i planova te na taj način možemo postati bolji i uspješniji.

Najčešće pogreške poduzetnika početnika su:

Smjer kretanja - ljudi ne znaju kako postići ono što žele niti imaju jasnu viziju i cilj u razvoju poduzetničkog pothvata. Ne treba odustati odmah nego uz znanje i ogromnu volju treba otkriti ono čime se želimo baviti jer je i to jednako važno kao i pokušati. Kada to pronađemo potrebno je pokušati ostvariti postavljeni cilj jer ako se ne zna gdje se ide ne može se ni znati ide li se u pravome smjeru, a to se ne može bez postavljenih ciljeva.

Nedovoljno istraživanja, planiranja i učenja - mnogi ljudi imaju dobre ideje ali se često zaboravlja činjenica da dobra ideja nije nužno i uspješna dobra ideja. Potrebno je kontinuirano učenje, pohađanje različitih tečajeva, korištenje knjiga, stručnih časopisa, blogova i članaka jer sve to vodi boljem informiranju i sagledavanju posla. Važno je dobro se informirati i istražiti konkurenciju. Također, važno je znati odgovoriti na pitanja kao što su: postoji li potražnja za proizvodom ili uslugom, koliko košta i tko su zainteresirani za proizvod ili uslugu. Svatko tko se planira baviti ozbiljno određenim poslom i realizirati svoju ideju treba odvojiti neko vrijeme na istraživanje tržišta i izradu poslovnog plana jer sama ideja ne znači ništa. Potrebno je mnogo truda, vremena i znanja da se od ideje dođe do nečega konkretnog.

Inovativnost - ne misli se odmah da se treba baciti na razvijanje neke nove tehnologije i novih, potpuno novih proizvoda, usluga, ali je važno ponuditi proizvod ili uslugu koju nitko nije ponudio ili je nije ponudio na način da se razlikuje od drugih.

Precjenjivanje i podcjenjivanje - nije lako pokrenuti posao te jedna osoba ne može imati odgovore na sva pitanja i znati sve što je potrebno u razvoju poslovnog pothvata. Neke stvari bi trebali prepustit stručnjacima u svom području te zatražiti pomoć i savjet od ljudi koji više znaju o nečemu i imaju više iskustva. Outsourcing je odličan način angažiranja i dobivanja potrebne pomoći u područjima u kojima nam je potrebna pomoći i savjet. Također, kod zapošljavanja treba dobro razmisliti isplati li se zaposliti člana obitelji ili prijatelja samo zato što volite biti s njim jer u početku može izgledati kao dobra ideja, ali se kasnije može pojaviti problem kod pitanja njihove stručnosti, vođenje poduzeća ili raspodjele dobiti.

Poslovica kaže „Pametni ljudi uče na tuđim greškama, budale na vlastitim“, zato obratite pozornost na ove četiri točke, četiri greške, i na samom startu poduzmite odgovarajuće korake kako bi izbjegli pojavljivanje tih grešaka, a ako se ipak i pojave, bit ćete u puno povoljnijoj situaciji da se s njima nosite.

Newsletter
Prijavite se na naš newsletter i redovno primajte informacije za još uspješnije vođenje tvrtke.

Imate pitanje za naše poslovne savjetnike?

Pošaljite svoje pitanje