Kako pronaći pravog zaposlenika?

Možete zaposliti najbolje, čak i ako nemate dovoljno novca. Samo morate znati gdje ih treba tražiti.

'Okružiti se najboljima' zvuči odlično, ali i skupo. Zapošljavanje najboljih u praksi je teško izvesti. Recimo to ovako: želite Lamborghini, a možete si priuštiti Kiu.

Prirodno je da vam se, s obzirom na ekonomsku situaciju, na oglas javljaju kandidati različitih profila obrazovanja i zanimanja. Koliko ste vi ogorčeni zbog svoje uzaludne potrage, toliko su oni ogorčeni činjenicom da su visokoobrazovani, sposobni i motivirani, a vi ih svejedno ne želite. Pronađite zajednički jezik!

Želite odličnog zaposlenika? Nije važno što je netko po zanimanju. Ako ga zaista ne uspijevate pronaći unutar određene struke, stavite ju na stranu i obratite pažnju na kvalitete koje pojedinac ima: dobar prodavač bit će samostalan i samouki pripravnik. Dobar policijski djelatnik zna raditi pod pritiskom. Dobar mehaničar sistematično pristupa rješavanju problema. Uz malu poduku, ovo su ljudi koji uspješno mogu obavljati bilo koji posao!

Zaposliti 'najbolje' nije teško niti skupo, samo morate promijeniti pristup: umjesto da nešto tražite od osobe, pokažite kako joj dajete priliku da pokaže što zaista zna i može.

I najvažnije, bitno je kakav karakter ima osoba i stav prema poslu jer kasnije s tom osobom morate svaki dan surađivati.

Poznata je uzrečica Herba Kellehera: "Hire for attitude, train for skills."