Portal za poduzetnike, mikro i mala poduzeća

Neke od novosti koje nas čekaju u 2019

Datum objave: 17. prosinac 2018.

Novi zakoni, porezi, doprinosi, izdvojili smo neke od promjena koje nas čekaju u 2019. godini

1. RAST MINIMALCA - Vlada je digla minimalnu plaću za 2019. godinu sa 2770 kuna na 3000 kuna. U Uredbi koja stupa na snagu 1. siječnja minimalac se u bruto iznosu diže sa 3.439,80 kuna na 3750 kuna. To je dobra vijest za 37.000 zaposlenih koji su sad na minimalcu, i za sve one koji primaju manje od 3000 kuna, ali dramatična za poduzetnike, pogotovu one u radno intenzivnoj tekstilnoj industriji u kojoj su najniže plaće, pa i najviše zaposlenih na minimalcu. Povećanje od 250 kuna u neto iznosu poslodavca košta 310 kuna po zaposlenom na mjesec, odnosno oko 3720 kuna na godinu. Drugim riječima, dizanje minimalca poduzetnike će u 2019. godini stajati 11,5 milijuna kuna na mjesec, odnosno 138 milijuna kuna.

 

2. DOPRINOS ZA ŠUME PLAĆAT ĆE SAMO VELIKI - Novi Zakon o šumama (Narodne novine 68/2018) donosi niz novih odredbi među kojima se posebno ističe djelomično ukidanje obveze plaćanja doprinosa za opće korisne funkcije šuma. Naime prema novom Zakonu ovu naknadu plaćaju samo pravne i fizičke osobe koje u Hrvatskoj obavljaju gospodarsku djelatnost, a ostvaruju prihode veće od tri milijuna kuna godišnje. To znači sve tvrtke i obrti, odnosno fizičke i prave osobe koje obavljaju gospodarsku djelatnost, a koje ostvaruju ukupni godišnji prihod manji od tri milijuna kuna su oslobođene ove naknade. Ova se odredba koja je propisana člankom 65. Zakona o šumama primjenjuje od 1. siječnja 2019. godine, što znači da su svi poduzetnici dužni napraviti obračun na Obrascu OKFŠ i platiti doprinos za šume za 2018. godinu s obvezujućim rokom do 30. travnja 2019. godine. Novim Zakonom o šumama za obveznike naknade opće korisnih funkcija šuma, iznos naknade i dalje ostaje 0,0265% ukupnog  ostvarenog prihoda u prethodnoj godini.

 

3. RASTE OSNOVICA ZA PLAĆE ČLANOVA UPRAVA - 2019 nosi i novi zakon o doprinosima - minimalna osnovica za direktore/članove uprave će iznositi 5.490,55 kuna mjesečno (podaci o bruto plaćama preuzeti prema prvim rezultatima od Državnog zavoda za statistiku Republike Hrvatske i Zakonom propisanih koeficijenata (0,65)). Bruto 2 po tome ispada cca 6.400,00 kn (ovisno o mjestu prebivališta)

 

4. NAGRADE ZAPOSLENICIMA - Neoporezive prigodne nagrade do 7.500,00 kuna tijekom godine. To znači da će tijekom kalendarske godine poslodavac moći nagraditi djelatnika nagradom neoporezivo do 7.500 kn. Ovo je moguće koristiti već 2018. godine.

 

5. NIŽE POREZNE STOPE  - Proširit će se primjena stope PDV-a od 13 % na dječje pelene, svježe meso, ribu, voće i povrće. Propisuje se ulazak u sustav PDV-a u tijeku godine ako se ostvare isporuke veće od 300.000,00 kn. Porezni obveznici uz prijavu PDV-a elektroničkim putem podnosit će i posebnu evidenciju o primljenim računima. Ukinut će se ograničenje u vezi prava na odbitak PDV-a za osobne automobile čija vrijednost prelazi 400.000,00 kn. Stoga bi bio dopušten odbitak 50% pretporeza za nabavu svih osobnih automobila, neovisno o njihovoj vrijednosti. Ukinut će se prijenos porezne obveze za isporuke nekretnina koje prodaje ovršenik u postupku ovrhe. Smanjit će se stopa poreza na promet nekretnina sa 4% na 3%. Nova stopa će se primjenjivati na sve ugovore sklopljene od 1. siječnja 2019. Ovdje je riječ o promjeni Zakona o porezu na promet nekretnina.

 

6. RAST PLAĆA - Porezni razred povećava se s 17.500,00 kn na 30.000,00 kn. Prema tome, stopa poreza na dohodak od 24% obračunavat će se na poreznu osnovicu do 30.000,00 kn, a iznad navedene svote obračunavat će se porez po stopi od 36%.

 

7. UKIDANJE DOPRINOSA - ukidaju se doprinos za obvezno osiguranje u slučaju nezaposlenosti (1,7 %) i doprinos za zaštitu na radu (0,5%), a doprinos za zdravstveno osiguranje se povećava s 15% na 16,5%. Prema tome ukupan trošak doprinosa na plaću za poslodavce bit će manji jer sada oni iznose 17,2% od bruto plaće, a nakon ovih promjena bit će manji za 0,7

Newsletter
Prijavite se na naš newsletter i redovno primajte informacije za još uspješnije vođenje tvrtke.

Imate pitanje za naše poslovne savjetnike?

Pošaljite svoje pitanje