Poslovno darivanje – samo za blagdane ili tijekom cijele godine?

Uobičajena je poslovna praksa prisjetiti se svojih poslovnih partnera, klijenata, suradnika i zaposlenika na kraju godine, te njihovu vjernost nagraditi prigodnim poslovnim poklonom.

Nije važno kolika je cijena poklona, on uvijek ima emotivnu i društvenu vrijednost, mnogo veću od novca kojim je plaćen. Darivanje prije svega znači zahvalnost na suradnji, njezin nastavak ili u nekim slučajevima tek početak nove te treba biti skroman s poklonima. Inače bi ga netko mogao doživjeti kao potkupljivanje, što bi bio veliki promašaj.

Također, treba imati na umu pravila i propise po kojim posluju vaši parteri i suradnici jer neke međunarodne kompanije, ali i vlade propisuju stroge norme kada njihovi zaposlenici smiju primati poklone. Treba poznavati i kulturu iz koje dolaze vaši partneri i suradnici, jer na primjer, u nekim azijskim zemljama ritual darivanja važniji je od samog poklona.

Poslovni poklon može se tumačiti kao marketinški alat za dodatnu komunikaciju i promociju vašeg brenda i tvrtke, izrazom brige za partnere ili zaposlenike i naravno, gestom kojom se podiže rejting same tvrtke.  Darivanje je oblik marketinške komunikacije, a poslovni pokloni doprinose kreiranju pozitivnog imidža i unapređuju odnose s klijentima.

Poslovnim darivanjem zahvaljuje se partnerima i suradnicima na lojalnosti te se ulaže u dugoročne odnose. Kroz darivanje poslovnim partnerima šalje se poruka o sebi, zaposlenicima, ali prije svega o kompaniji koju predstavljate, načinu na koji poslujete i kulturi komuniciranja. I sama prezentacija dara, koja uključuje pakiranje, čestitku i način uručenja, također je bitan faktor koji može pomoći ili odmoći budućim poslovnim odnosima.

No, neki stručnjaci smatraju kako nije dobro ostavljati poslovno darivanje za blagdansko vrijeme. Naime, doba blagdana i praznika za mnoge je ljude stresno, pa koliko god vaš poslovni poklon odskakao od ostalih stvari koje su primili – postoji opasnost da će se nezasluženo utopiti u masi drugih poklona.

Zato svoje suradnike možete darivati i u bilo koje drugo doba godine neovisno o tome da li je Božić ili neko drugo vrijeme darivanja, posebno u dane rođendana ili osnivanja firme vaših suradnika ili pak prilikom sklapanja novih poslova.

I još nešto – darivajući u doba godine koje nije povezano s praznikom jasno poručujete da na nekoga mislite svih 12 mjeseci, a ne samo na kraju godine!