Treći mirovinski stup

Kako funkcionira?

Treći stup je dobrovoljna mirovinska štednja u okviru dobrovoljnih mirovinskih fondova. U njega svatko može uplaćivati iznose po vlastitom izboru (redovito ili povremeno) — i time izgraditi dodatnu mirovinsku ušteđevinu koja će značajno podići mjesečna primanja kad dođe vrijeme za umirovljenje.

Za razliku od obveznih doprinosa koja idu u I. i II. stup, kod trećeg stupa uplaćena sredstva idu na osobni račun uplatitelja u samom fondu.

Što se događa sa sredstvima?

Uplaćena sredstva fond uloži na financijska tržišta (npr. u dionice, obveznice itd.) kako bi ostvarila prinos. Vrijednost ulaganja može rasti — ali može i padati, ovisno o tržišnim kretanjima. Poželjno je provjeriti i statistike za prethodna za razdoblja kako bi se lakše odabrao fond u koji se želi investirati.

Posebna pogodnost - državni poticaj

Jedna od najvećih prednosti 3. stupa su državni poticaji jer na kraju godine država daje 15% dodatnih sredstava na iznose koja su uplaćena u dobrovoljni mirovinski fond, dok maksimalno 99,54 EUR-a godišnje.

Također pozitivna stvar je da ako poslodavac uplućuje mjesečno do 66,36 EUR, radi se o neoporezivom izdatku.

Kada i kako se može podići novac?

Treći stup je zapravo dugoročna štednja. Ušteđena sredstva moguće je koristiti s navršenih 55 godina života, bez obzira na status zaposlenja.

Kod isplate postoje opcije:

• Mogućnost djelomičnog jednokratnog isplaćivanja do 30% sredstava.
• Ostatak kao mirovina kroz ugovor s mirovinskim osiguravajućim društvom (MOD) ili fondom.

Prednosti 3. stupa:
✔️ izbor iznosa i učestalosti uplata u potpunosti je volja korisnika
✔️ državne poticaji
✔️ investicijski prinosi — sredstva potencijalno rastu
✔️ dodatna mirovinska sigurnost uz I. i II. stup

Dakle, treći mirovinski stup nije obavezan, ali je vrijedan dodatak financijskoj strategiji za umirovljenje. Uz državne poticaje i mogućnost investiranja kroz dugoročni period može biti jedan od najboljih alata za povećanje buduće mirovine.

Više o trećem mirovinskom stupu, moguće je pronaći i na službenim stranicama.