Vaučeri za obrazovanje zaposlenih i nezaposlenih osoba

Pandemija bolesti Covid-19 i sve što je došlo uz nju snažno je utjecalo na potrebu prilagodbe novim situacijama, novim načinima poslovanja i novim načinima primjene poslovnih procesa.

To je prvenstveno značilo ubrzana digitalizacija i upotreba različitih digitalnih alata koji su omogućili kontinuitet poslovanja u vrijeme različitih epidemioloških mjera i restrikcija.

No, pandemija je samo ubrzala neminovno, odnosno utjecala na ubrzavanje digitalizacije i uvođenja digitalnih alata koji bi se i inače pojavili kroz kratko vrijeme. To je još više ukazalo na nedovoljnu usklađenost ponude radne snage i njezinih vještina s potrebama gospodarstva.

Upravo zbog toga izmijenjen je Zakon o obrazovanju odraslih kako bi se kroz Nacionalni plan opravka i otpornosti moglo pristupiti izdavanju vaučera za obrazovanje 30.000 zaposlenih i nezaposlenih ljudi u iduće tri godine. Prema prijedlogu zakona, vaučere će koristiti za formalne i neformalne programe obrazovanja u cilju lakšeg pristupa tržištu rada, a sredstva su povučena iz EU fondova.

Ovaj financijski instrument dodjele javnih sredstava za obrazovanje odraslih dodjeljivat će se na temelju Ugovora o obrazovanju odraslih, a njegova vrijednost za pojedino obrazovanje iznosi prosječno 10 tisuća kuna po osobi.

Točan iznos vaučera određuje se ovisno o sektoru/području te trajanju i složenosti odabranog programa obrazovanja

Korisnici vaučera mogu biti nezaposlene osobe, od čega je minimalno 12 tisuća dugotrajno nezaposlenih, neaktivnih ili mladih osoba u NEET statusu te zaposlene osobe koje su zbog uvođenja novih tehnologija ili prelaska na zelenu proizvodnju i gospodarstvo suočene s mogućnosti gubitka posla ili žele promijeniti karijeru. Osoba nakon odobrenja zahtjeva ima na raspolaganju 6 mjeseci za njegovu aktivaciju, tj. za uključivanje u određeni obrazovni program.

Predviđeno je da će se vaučeri početi dijeliti u travnju ove godine.

Pripremio: Marko Oskoruš

Photo: Rawpixel