Može li vlasnik OPG-a istovremeno biti paušalni porezni obveznik, dobrovoljno ući u sustav PDV-a i biti zaposlen kod drugog poslodavca?
Može li vlasnik OPG-a biti u stalnom radnom odnosu kod drugog poslodavca i istovremeno biti u paušalnom oporezivanju dohotka kao OPG te dobrovoljno u sustavu PDV-a? Drugim riječima: ako vlasnik dobrovoljno uđe u sustav PDV-a, mora li obavezno biti i zaposlen u svom OPG-u na puno radno vrijeme (i imati odgovarajuće obveze), ili može biti u paušalnom oporezivanju dohotka i biti zaposlen kod drugog poslodavca?
Vlasnik OPG-a može biti zaposlen kod drugog poslodavca i može dobrovoljno ući u sustav PDV-a, no u tom slučaju ne može biti u sustavu paušalnog oporezivanja dohotka.
Ako želi ući u sustav PDV-a, vlasnik OPG-a mora biti obveznik poreza na dohodak koji se utvrđuje na temelju poslovnih knjiga. Odnosno mora podnositi godišnju prijavu poreza na dohodak i mora voditi poslovne knjige sukladno Zakonu. Nije moguće istovremeno biti u sustavu paušalnog oporezivanja dohotka i u sustavu PDV-a.
Također, osobe koje su u radnom odnosu (osigurane su po toj osnovi) i obavljaju poljoprivrednu djelatnost uz radni odnos (druga djelatnost), obveznici su plaćanja doprinosa.
Vezana tema: Može li vlasnik OPG aplicirati za poticaje za samozapošljavanje.
Bez obzira dali je OPG u sustavu PDV-a ili ne, te dali porez podmiruje temeljem godišnje prijave poreza na dohodak ili paušalno, vlasnik OPG-a može biti zaposlen kod drugog poslodavca.
Također, važno je naglasiti da ako vlasnik OPG-a u sustav PDV-a ulazi svojevoljno tada je u obvezi ostati obveznik PDV-a sljedeće 3 godine.
Detaljnije o poreznim obvezama OPG-a možete pronaći ovdje.
Photo: Pixabay