Rad kod više poslodavaca

Prema aktualnom Zakonu o radu radnik koji radi u punom radnom vremenu može sklopiti ugovor o radu s drugim poslodavcem u najdužem trajanju do osam sati tjedno (sto osamdeset sati godišnje) samo ako su poslodavci s kojima radnik već prethodno ima sklopljen ugovor o radu, radniku za takav rad dali pisanu suglasnost.

Također, radnik ne može kod više poslodavaca raditi s ukupnim radnim vremenom dužim od četrdeset sati tjedno. Prilikom sklapanja ugovora o radu za nepuno radno vrijeme, radnik je dužan obavijestiti poslodavca o sklopljenim ugovorima o radu za nepuno radno vrijeme s drugim poslodavcem, odnosno drugim poslodavcima.

Razmišljate li o dodatnom poslu, Stručnjak za EU fondove dobra je prilika. Vidi zašto? Provjeri i koliko zarađuju konzultanti.

Za više pitanja, slobodno nam se javite na [email protected]

Photo: Unsplash